（通讯员：葛建）2021年2月4日上午，兴冶检测公司顺利召开了“兴冶检测公司部门负责人述职述廉大会”，会议由公司总经理曹君林主持。首先，公司总经理曹君林传达了局、集团2021年工作会议精神，接下来各部门负责人进行述职述廉，公司16名中层及以上干部，依次结合部门和自身工作进行了汇报发言，公司领导依次对述职述廉人员进行点评，指出工作中存在的问题，部门负责人都虚心接受，表示在来年的工作中汲取教训，总结经验，做好2021年的部门工作。接下来对各部门负责人进行了年度民主测评。
会上，公司总经理曹君林谈到，2020年，在广大职工和领导的努力下，公司取得了一些成绩。在资质建设、实验室建设中，打好了下一步发展的基础，但由于能力扩张太快，公司的质量管理、生产管理、安全管理方面还存在很多需要改善和完善的地方。必须加强各方面的技术能力和管理能力与企业的发展相适应，2021年为公司的“管理提升年”，进一步梳理内部管理，强化岗位职责，改革内部绩效考核机制，要做到制度清晰、责任明确、管理流畅、考核有据、奖罚分明，进一步激发企业的活力和能力，降低经营、管理、行业、安全方面的风险。2021年的工作发展目标：一是在完成局下达的目标任务同时要抓好党建和企业的组织工作；二是加强人才队伍建设，完成建筑房屋鉴定资质，继续扩大公司在行业中的经营范围；三是重新制定公司的考核机制，提高公司的工作效率和工作质量；四是要加强公司经营，调整经营部的职能，加强公司公开招投标的能力，进一步提高公司的市场经营能力；五是要完成二仙桥试验室的评审工作；六是拓展新项目领域的开展工作，提高公司的经营收入和利润；七是继续带头加强人员的考证能力，特别是交通水运检测师的持证量；八是进一步加强实验室的管理规范工作，进一步提高检测工作的规范化和实验室管理的规范化，降低检测行业中的管理风险；九是加强应收账款的催收工作，制定账务处理制度，降低应收账款风险；十是各部门认真梳理管理、质量、技术等资料，做好2022年公司资质换证评审准备工作。
最后曹总总结发言：“本次会议取得了圆满成功，公司各部门要认真学习局、集团2021年工作会的工作报告，结合各部门实际情况做好本部门工作，始终保持奋发有力的精神状态，希望广大员工在新的一年里再接再厉、再创佳绩，更加扎实的工作，为兴冶2021年飞跃发展做出更大的贡献”。
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